De werkgevers (RECRON), werknemers (FNV Recreatie en CNV Recreatie) en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben een Arboplusconvenant afgesloten. Dit convenant heeft een looptijd van 1 maart 2006 tot 1 april 2007 Deze partijen zijn overeengekomen dat er in 2 jaar tijd gewerkt moet worden aan een daling van het ziekteverzuim in de branche en  de arbeidsrisico’s in de branche moeten worden aangepakt zoals:

• lichamelijke belasting
• agressie en geweld in de branche
• fysische belasting (geluid en gevaarlijke stoffen)  

Om deze doelen te bereiken is het Knooppunt Recreatie in het leven geroepen dat bestaat uit VdrA medewerkers. Het knooppunt faciliteert en ondersteunt de bedrijven uit de branche om met deze zaken aan de slag te gaan. Zo heeft het een aantal cursussen ontwikkeld zoals Verzuimmanagement, lichamelijke belasting en omgaan met agressie en geweld.

Ook kijkt het Knooppunt Recreatie naar wat hinderlijk geluid en gevaarlijke stoffen voor schade toebrengt aan de gezondheid van de werknemers en welke maatregelen er genomen moeten worden om de omstandigheden te verbeteren.

Buiten het ontwikkelen van cursussen en onderzoek zijn er nog andere producten ontwikkeld zoals een digitaal oplossingenboek (waar praktische en werkbare oplossingen in staan voor knelpunten op het werk op het gebied van lichamelijke belasting), verschillende toolkits (praktisch handboek) op het gebied van lichamelijke belasting, ongewenst gedrag en verzuim, een digitale Risico, Inventarisatie en Evaluatie (RI&E). Ook is er een branchearrangement Verzuim en Zorg ontwikkeld waar werknemers uit de branche zich collectief kunnen verzekeren. En er worden bijeenkomsten georganiseerd waar actuele thema’s behandeld worden.